rena | gender= | ジェンダーイコール

2023年3月6日（月）、ジェンダーイコールは株式会社スープストックトーキョー様の社内研修「【よのな科】ジェンダーについて考える時間」を実施いたしました。
今回は実際の研修概要について、イベントレポート形式でお届けします。

実施概要

会社名：株式会社スープストックトーキョー
代表取締役社長：松尾真継
従業員数：1,470名（2022年3月現在）
企業概要：株式会社スープストックトーキョーは「世の中の体温をあげる」を企業理念に掲げ、食べるスープの専門店「Soup Stock Tokyo」を始め、さまざまな食の事業を展開しています。
HP：https://www.soup-stock-tokyo.co.jp/

田渕恵梨子 / 代表理事

東京都北区在住。仕事と育児の両立をきっかけに、日本のジェンダーギャップに危機感を覚える。ジェンダーギャップをなくし、性別に関わらず誰もがキャリア形成・家事・育児をあたりまえに「自分ごと」として捉える社会をつくりたい。その強い思いから、同じ価値観をもつ複数の仲間と共に当法人を設立した。

スープストックトーキョー様とジェンダーイコールで話し合いを重ねて、参加者のより共感を得るトピックで問いかけを行いました。

ジェンダーバイアスとは、性別での決めつけや偏見を指す言葉です。ジェンダーバイアスがどこから来ているのかを解説し、自分の中にあるバイアスに気づくための「ジェンダーバイアスチェック」を実施しました。

男らしい、女らしいとは一体なんでしょうか？その意識の変遷や、実際にあった炎上した事例などを取り上げて解説しました。

ジェンダーギャップとは、男女格差を表す用語です。世界経済フォーラム(WEF)が発表している「ジェンダーギャップ指数」のご説明や具体的な数値について共有しました。

大変わかりやすく、ジェンダーについて考える良いきっかけになりました。ありがとうございました。
今日改めて自分のジェンダーバイアスに気づく部分もたくさんあったので本当に勉強になりました。明日からますますジェンダーについての理解を深めるため情報を収集します。
相手の主張に身構えてしまっても、一旦立ち止まって背景を考える余裕を持ちたいと思いました。

ジェンダーイコールと一緒に、社内研修を実施しませんか？
こちらよりお問い合わせをお待ちしております