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ジェンダー固定観念から自由になろう
gender=コラム最新記事
【子育てジェンダー平等記事vol.4】男性育休取得の際に、企業側が気を付けるべきポイント集（前編）
2021-10-11
こんにちは！ジェンダーイコールのまさみです。窓を開けていると金木犀の香りが漂ってきて、「秋はいいなあ〜」と思いながら、書いています。 今回は、前回記事の「男性育休取得の際に、男性会社員が注意するべきポイント集」に続き、「 […]
【メンバーインタビューvol.4】性別に関わらず、みんなが自己実現できる社会をつくりたい！関崎未来
2021-10-04
−− みなさん、こんにちは。NPO法人ジェンダーイコール代表の田渕です。ジェンダーイコールメンバーインタビューvol.4は、「学校のすべての科目において、あたりまえにジェンダー平等を取り扱う社会」を目指す、高校3年生の関 […]
【イベントレポート】高校生が伝えたい、ジェンダーの話
2021-09-15
2021年8月の夏休み期間に、ジェンダーイコール高校生メンバー4人が1人ずつ講師になり、全4回に渡ってセミナーを開催しました。 DAY1 高校生が考える 乳幼児期のジェンダー 8/8（日）14:00-15:30DAY2 […]
【イベントレポート】大人になる前に知っておきたかった ”からだ” と ”こころ” の話 — 子供向けの性教育について考えよう
2021-09-02
8/24（火）TsudaOutreach さん主催の Web イベントに、性教育プロジェクト「I’s（アイズ）」が登壇させていただきました！平日の開催にもかかわらず、およそ 40 名の方にご参加いただきました。 今回は、 […]
【子育てジェンダー平等記事vol.3】男性育休取得の際に、男性会社員が注意するべきポイント集
2021-08-29
こんにちは！ジェンダーイコールのまさみです。前回は、「改正育児・介護休業法」の概要と、夫の育休取得エピソードをまとめました。今後は、そのエピソードをもとに、特に男性会社員が企業と交渉し、円滑に育休を取る際に注意するべきポ […]
gender= の活動目的
女性や母親という理由で能力を発揮しづらい日本社会。「男は仕事、女は家庭」といった、もはや合理的ではなくなっている固定観念を引きずることによって、社会損失が拡大し続けています。
わたしたちは子育て世代への啓発活動および子供たちへのジェンダー教育を通じ、誰もが能力と個性を発揮できる社会づくりを目指します。
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gender= (ジェンダーイコール) は、ジェンダー固定観念から誰もが自由になれることを目指し、様々な活動をする団体です。
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